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Director de Unidad de Negocio en Desarrollo Jobs in Nuevo León, Mexico at Confidencia
Title: Director de Unidad de Negocio en Desarrollo
Company: Confidencia
Location: Nuevo León, Mexico
Empresa Líder en Logística busca incorporar líderes con potencial y madurez ejecutiva para integrarse a una ruta de desarrollo orientada a asumir, en el mediano plazo, la Dirección de una Unidad de Negocio dentro del grupo.
Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia sólida en posiciones de alta responsabilidad, idealmente en niveles de Gerencia General, Dirección de Operaciones o liderazgo integral de una unidad, que ya hayan tenido exposición real a la conducción de operaciones, resultados, equipos y toma de decisiones de negocio.
Objetivo de la posición
Desarrollarse e integrarse al modelo de operación del grupo para asumir la Dirección integral de una Unidad de Negocio, asegurando resultados en rentabilidad, excelencia operativa, desarrollo de talento, disciplina de ejecución, servicio al cliente y alineación con la estrategia corporativa.
Responsabilidades principales
* Integrarse al negocio con una visión integral de la operación, sus procesos, prioridades, indicadores y retos.
* Conocer y comprender a profundidad la forma de trabajo del grupo, su modelo operativo y sus expectativas de liderazgo.
* Acompañar la gestión de la Unidad de Negocio con enfoque en rentabilidad, productividad, servicio, disciplina operativa y desarrollo del equipo.
* Dar seguimiento a indicadores clave, prioridades operativas y planes de ejecución orientados a resultados.
* Desarrollar una lectura clara del negocio, sus riesgos, sus palancas de crecimiento y sus oportunidades de ejecución.
* Generar impacto a través de una ejecución disciplinada, liderando proyectos de mejora y transformación que fortalezcan la productividad, la rentabilidad y la excelencia operativa.
Perfil deseado
* Ingeniería concluida. Deseable posgrado en administración, finanzas o áreas afines.
* Experiencia en posiciones como Gerencia General, Dirección de Operaciones o liderazgo integral de una unidad de negocio.
* Trayectoria aproximada de 3 a 7 años en posiciones de este nivel.
* Capacidad para desarrollar equipos, ejecutar estrategias y generar mejoras sostenibles
* Experiencia conduciendo operaciones, unidades de negocio o entornos con responsabilidad integral sobre resultados.
* Exposición a indicadores de rentabilidad, productividad, servicio, ejecución operativa y desarrollo de equipos.
* Participación en proyectos de mejora, transformación, eficiencia o fortalecimiento de operación.
* Capacidad para tomar decisiones, dar seguimiento, establecer prioridades y lograr resultados a través de equipos.
* Deseable experiencia en contextos de operación, logística, manufactura o negocios con alta exigencia de ejecución y disciplina operativa.
Competencias clave
* Pensamiento estratégico y visión de negocio
* Liderazgo y desarrollo de equipos
* Capacidad de seguimiento y control
* Enfoque a resultados y disciplina de ejecución
* Integridad y confiabilidad
* Capacidad analítica y criterio de negocio
* Toma de decisiones
* Adaptabilidad
* Madurez, empuje y sentido de responsabilidad
Lo que ofrecemos
* Exposición a un reto de alto impacto y visibilidad dentro del grupo.
* Una ruta estructurada para evolucionar hacia la Dirección de una Unidad de Negocio.
* Participación directa en decisiones estratégicas y en la gestión integral del negocio.
* La oportunidad de generar un impacto tangible dentro de una organización en crecimiento.
