Overview
Tècnic/A Especialitzat/Da Per L’Oficina De Recursos Humans De L’Institut D’Estudis Espacials De Cata Jobs in Barcelona, Catalonia, Spain at Institut d’Estudis Espacials de Catalunya – IEEC
Title: Tècnic/A Especialitzat/Da Per L’Oficina De Recursos Humans De L’Institut D’Estudis Espacials De Cata
Company: Institut d’Estudis Espacials de Catalunya – IEEC
Location: Barcelona, Catalonia, Spain
- – OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L'objecte d'aquesta convocatòria és el procés de selecció per cobrir de manera interina una vacant de Tècnic/a especialitzat/da adscrit a l'Oficina de Recursos Humans de l'Àrea de Gestió/ Gerència de l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya.
L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de **** com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya.
L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial.
La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat.
Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en Patronat de l'IEEC.
- – DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Llocs de treball a cobrir: 1.
Tècnic/a especialitzat/da per l'Oficina de Recursos Humans de l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya
Grup professional: Grup professional I. Personal de direcció, gestió,administració i serveis.
Categoria professional: Tècnic/a especialitzat/da
Jornada laboral: 37'5 hores/setmana
Ubicació lloc de treball: Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Oficina 212 Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT) Campus del Baix Llobregat – UPC ***** Castelldefels (Barcelona)
Tipus de contracte: contracte d'interinatge
Oferim
Contracte d'interinatge.
Possibilitat de 3 dies de treball a distància voluntari.
Jornada intensiva a l'estiu.
Salari segons vàlua i taules salarials de l'IEEC.
31 dies naturals de vacances, 9 dies naturals per vacances de Nadal, 6 dies naturals per vacances de Pasqua i 3 dies laborables d'assumptes propis per any laboral.
Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboral.
- – FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL:
L'àrea de Gestió/ Gerència necessita incorporar un/a Tècnic/a especialitzat/da per donar suport a l'Oficina de Recursos Humans.
En/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:
Publicació d'ofertes a la web de l'institut i a diferents portals.
Manteniment de les dades dels empleats al programa de gestió i a la intranet.
Gestió del sistema de control horari i les vacances del personal.
Acollida de les noves incorporacions i assistència inicial.
Tramitar convenis de pràctiques d'estudiants amb les universitats.
Preparar documentació necessària per a inspeccions, auditories i justificacions de projectes de recerca.
Tràmits estrangeria.
Altres tasques pròpies de l'oficina de Recursos Humans.
- – REQUISITS DE PARTICIPACIÓ
Formació: Requereix titulació mínima de cicle formatiu de Grau Superior de la família professional d'administració i gestió o capacitació provada per al lloc de treball mitjançat experiència laboral
Experiència: Imprescindible experiència mínima de 2 anys en departaments de Recursos Humans.
Idiomes
Acreditació de la llengua catalana equivalent amb el nivel C1 de la Direcció General de Política lingüística o l'equivalent.
Nivell oral i escrit de llengua castellana natius o amb competencia professional completa.
Nivell oral i escrit de llengua anglesa nivell intermedi (B2).
- – MÈRITS A VALORAR (Màxim 20 punts)
Durant el procés de selecció es valoraran els següents mèrits:
Es valorarà la formació complementària en els àmbits com assessoria jurídica-laboral o la gestió administrativa.
(fins a 3 punts)
Es valorarà l'experiència en departaments de recursos humans en entitats del sector públic, i més concretament en centres de recerca adscrits al sector públic de la Generalitat de Catalunya.
(fins a 4 punts).
Experiència amb el programa de gestió integral Fundanet.
(fins a 3 punts).
Es valorarà experiència amb software de RRHH.
( fins a 3 punts ).
- Coneixements en matèria de protecció de dades de caràcter personal, confidencialitat de les dades.
(fins a 2 punts).
Coneixement de la Llei de la Ciència tant l'estatal com l'autonòmica referent a la contractació del personal investigador (fins a 3 punts).
Bones habilitats de comunicació escrita i verbal.
(fins a 1 punt)
Altres coneixements o circumstàncies relacionades amb el lloc de treball.
(fins a 1 punt).
- – CONTACTE I TERMINI:
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l'adreça de correu electrònic: ****** tot indicant la referència " cognoms i nom – OF_IEEC_240_**** " a l'assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia 24 d'abril de ****.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d'acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
- – PROCEDIMENT DE SELECCIÓ:
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada.
Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:
- La Directora de l'Àrea de Gestió/ gerent de l'IEEC.
- Cap d'oficina de Recursos Humans.
- Un treballador/a indefinit de l'IEEC pertanyent al mateix grup professional del lloc de treball a proveir.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
En compliment de la LISMI, l'IEEC, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.
